Fr

Le groupe

Présentation

Le groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d’étiquettes imprimées.

Avec plus de 300 personnes pour  50 millions d’euros de chiffre d’affaires, Stratus Packaging intègre l’ensemble des solutions d’habillage de vos produits :

En créant un ensemble industriel fort de 6 unités de fabrication et 1 filiale en Suisse, le groupe Stratus a recherché les liens organisationnels les plus efficaces tout en maintenant l’identité et la culture des sites. Il étend son offre et présente à ses clients l’éventail de produits d’habillage et de service parmi les plus larges du marché.

Restructuration par marchés : service et conseil sur mesure. Technique et savoir-faire resteront toujours des atouts essentiels sur nos marchés. Mais ce qui fait la différence entre deux entreprises, c’est souvent la qualité du service et du conseil apportés au client. C’est précisément pour renforcer notre capacité à apporter la bonne réponse au bon moment que nous restructurons notre activité par marchés.

4 marchés = 4 identités

Pour différencier chaque marché, nous avons choisi de leur donner une identité visuelle forte, avec un code couleur bien précis. Nos clients peuvent ainsi s’orienter immédiatement parmi ces environnements spécialisés, créés à leur intention.

Notre taille, notre dynamisme, notre forte capacité de réactivité et d’adaptation font de nous votre partenaire industriel privilégié.

Cédric DUMONT – JEUNE TALENT

Historique

1973
Création le 1er avril
de la société Seec
2000
Acquisition de la
société Etinord
2001
Acquisition de la
société Martin
Création du groupe
Stratus Packaging
2003
Isidore Leiser
devient PDG
du groupe
2014
Création d’une
filiale en Suisse
Rachat JPL qui devient
Stratus Health & Beauty
2017
Plan pluriannuel d’investissements de 10 millions d’euros
2019
Rachat Etanor qui devient Stratus Digital Nord

Démarche Lean

Stratus packaging groupe LEAN

Dans un souci permanent d’améliorer la satisfaction de ses clients , le groupe Stratus Packaging a décidé d’accompagner sa croissance par la définition de pratiques managériales nouvelles. C’est dans ce contexte que nous avons choisi le lean management, avec comme principe essentiel l’alignement de toute la performance de l’entreprise sur les besoins du client.

Le Lean est une méthode de management qui vise l’amélioration des performances de l’entreprise par le développement de tous les employés. La méthode permet de rechercher les conditions idéales de fonctionnement en faisant travailler ensemble personnel, équipements et sites de manière à ajouter de la valeur avec le moins de gaspillage possible.

Le double objectif du Lean management est la satisfaction complète des clients de l’entreprise (ce qui se traduit en chiffre d’affaires) et le succès de chacun des employés (ce qui se traduit en motivation et engagement).

La démarche Lean chez Stratus Packaging :

Travailler en groupe pour :

  • Identifier les activités sans VA (valeur ajoutée) pour le client (qui n’apportent rien pour lui).
  • Identifier sur le terrain les améliorations possibles.
  • Mettre en œuvre les actions qui nuisent à la performance.

Contexte et enjeux :

  • Réduire les délais par l’identification activités créatrices de VA. Standardiser nos méthodes de travail pour limiter la variabilité , les flux évoqués sont aussi bien industriels qu’administratifs (tous services).
  • Déployer et ancrer la démarche d’amélioration continue à tous les niveaux.
  • Décloisonner les services pour tendre vers un objectif commun (satisfaction de nos clients en terme de qualité- délais- coûts).

Démarche initiée en 2011, les résultats obtenus sont spectaculaires en matière de gain d’efficacité et de performance, tant en Lean office avec la réduction des temps de traitement des commandes en amont de la production, qu’en fabrication avec le déploiement du 5S et du SMED notamment dans nos ateliers.

L’intégration d’un animateur Lean dédié Groupe depuis 2015 affirme Stratus Packaging dans sa démarche d’amélioration permanente à tous les niveaux. La quasi-totalité des collaborateurs, grâce à leur expertise du terrain et à leurs idées, participe régulièrement à des groupes de travail ciblés visant à accroitre encore la satisfaction des clients, mais également notre efficacité et notre satisfaction au travail.

« Nous travaillons de manière continue sur le développement de notre organisation interne et l’amélioration des performances. Nous avons plusieurs chantiers LEAN ouverts en production, service administratif et logistique : 5S, chantier SMED, etc… »

Démarche Qualité

 

Nous sommes certifiés ISO 9001 (selon la dernière version 2015), QUALETIQ ,FSC, PEFC (site STRATUS ETINORD), BRC IOP (site STRATUS IML et STRATUS ETINORD) et Imprim’vert.

Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue, et notre politique générale s’articule autour des 4 axes suivants :

  1. L’amélioration de la satisfaction de nos clients et prospects, ce qui implique une meilleure maîtrise de nos délais et une amélioration de la qualité de nos produits.
  2. L’innovation permanente sur des produits et services apportant à nos clients de nouvelles solutions, ainsi qu’une meilleure maîtrise de nos coûts et de nos processus.
  3. Motiver et impliquer l’ensemble du personnel dans les performances de notre entreprise en prenant appui sur le renforcement de la formation, communication et la valorisation de la performance collective ou individuelle.
  4. Adapter nos process pour une utilisation de produits respectueux de l’environnement, et tri de nos déchets.

 

Stratus packaging groupe certification

Démarche Environnementale

Stratus packaging groupe

Stratus Packaging et sa démarche environnementale :

Stratus Packaging vous  propose des solutions pour la réduction des déchets et des produits écoresponsables.

La volonté de Stratus Packaging de réduire les déchets de backing chez ses clients s’est concrétisée, dès 2012, par la possibilité d’utiliser des backings synthétiques :

  • PET clear 30 microns.
  • PET clear 23 microns.
  • PP clear 30 microns.

Il a été facilement démontré que l’utilisation d’un backing de 23 ou 30 microns (à la place d’un glassine de 54 microns) permet d’augmenter la quantité d’étiquettes dans un rouleau entre 18 et 27%.

Au final : moins de changements de bobines donc moins d’arrêts de ligne réduction du tonnage de déchets à collecter et à détruire.

Stratus Packaging a développé un outil informatique afin de calculer les économies potentielles par gamme de  produits.

Des matières développement durable & bio sourcées :

95 % des matières que nous utilisons sont certifiées PEFC ou FSC, nous pouvons grâce à nos fournisseurs proposer des matières biosourcées ( issues de la bio masse végétale en opposition aux matières ayant une origine fossile ( charbon, gaz, pétrole…),  à base de coton, de canne à sucre…

Des adhésifs bio :

Possibilité d’utiliser des adhésifs bio.

Recyclage des backings :

Nous mettons en place un process de récupération des backings, pour recyclage de tous types de dorsaux (jaune, blanc, bleu, kraft…).

Démarche RSE

Stratus packaging groupe

La RSE  ou autrement dit la Responsabilité Sociétale des Entreprises correspond à l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises pour respecter les principes du développement durable : être économiquement pérenne tout en ayant un impact positif sur la société et sur l’environnement.

Cette démarche s’impose aux grandes entreprises, qui sont soumises à une réglementation spécifique, mais aussi, de plus en plus souvent, aux TPE / PME interrogées sur leurs pratiques en la matière par leurs donneurs d’ordre.

Dans le cadre de son engagement RSE et développement durable, le groupe Stratus Packaging a obtenu plusieurs certifications sur ses  sites : médaille d’argent ECOVADIS, FSC, PEFC  et le label Imprim’Vert.

D’autre part, nous procédons à la gestion de nos déchets, au recyclage des supports et œuvrons pour la réduction de la consommation d’énergie.

Nous partageons notre démarche RSE avec nos fournisseurs et diffusons notre charte éthique.

Nous veillons scrupuleusement au respect des principes de tous les dispositifs légaux, règles éthiques, de bonne conduite et environnementales pouvant s’imposer à l’avenir à notre activité.

Dans le cadre du respect des Droits de l’homme et du Droit du Travail, le groupe Stratus Packaging s’engage et veille à ne collaborer qu’avec des partenaires s’engageant eux-même à :

  •  Ne pas employer, ni embaucher des enfants.
  •  N’utiliser aucun travail forcé de quelque nature que ce soit et ses employés ne sont pas obligés de déposer leurs papiers d’identité personnels ou des cautions pour commencer à travailler.
  • Fournir un poste de travail, ne présentant pas de risque direct pour ses employés.
  • N’appliquer aucune discrimination à l’encontre de ses employés, sur quelque fondement que ce soit (et ce compris l’origine ethnique, les opinions politiques ou religieuses, le handicap, la maladie ou le sexe).
  • Ne pratiquer ni ne soutenir l’usage du châtiment corporel, du harcèlement  moral, physique ou sexuel ou des violences verbales, et de ne faire usage d’aucune pratique disciplinaire cruelle ou abusive sur le lieu de travail.
  • Verser à chaque employé un salaire au moins égal au salaire minimum en vigueur.
  •  Respecter les lois sur la durée du temps de travail et les droits des salariés dans les pays dans lesquels il est implanté .
  • Respecter le droit de ses employés et/ou salariés à adhérer et à former des syndicats indépendants, et respecter la liberté d’association.
Partager :

Faites votre choix !

Votre inscription à notre newsletter a bien été prise en compte

Fiche produit

Vos données sont confidentielles elles ne sont utilisées que par le Groupe Stratus pour vous envoyer la fiche produit. Bonne lecture !

* Champ obligatoire

Stratus Packaging recueille vos données afin de traiter votre demande. Les données requises sont nécessaires pour le suivi de votre demande. Conformément à la loi "Informatique et Libertés", vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données. Vous pouvez également vous opposer, pour un motif légitime, à l’utilisation de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données. Pour en savoir plus, merci de consulter la rubrique Protection des biens et des personnes – gestion des données personnelles de nos mentions légales.